Реклама


Замовити реферат


От партнёров

Интересное
загрузка...

Счетчики
Rambler's Top100

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Рефсмаркет!

Тема: « Діяльність» (ID:8414)

Скачайте документ в формате MS Word*
*Полная версия представляет собой корректно оформленный текстовый документ MSWord с элементами, недоступными в html-версии (таблицы, рисунки, формулы, сноски и ссылки на литературу и т.д.)
СкачатьСкачать работу..
Объем работы:       13 стр.
Размер в архиве:   59 кб.

На додаток до своєї ієрархічної концепції мотивації Маслоу виділив дві глобальні категорії мотивів людини:

- дефіцитні мотиви;

- мотиви росту.

Перші спрямовані на задоволення дефіцитарного стану, наприклад, голод, холод, небезпека. Вони є стійкими
характеристиками поведінки.

На відміну від дефіцитних мотивів, мотиви росту (або метапотреби, або побутові потреби) мають віддалені цілі.
Їхня функція складається в збагаченні і розширенні життєвого досвіду. До метапотреб можна віднести:
цілісність, досконалість, активність, красу, доброту, унікальність, істину, честь, реальність і т.п.




26. Взаємозв’язок потреб і мотивів людської поведінки та діяльності


Маслоу припустив, що всі потреби вроджені і представив свою концепцію ієрархії потреб у мотивації людини в
порядку їхньої черговості: потреби самовираження; потреби визнання і самовираження; потреби приналежності і
причетності; потреби безпеки і впевненості в майбутньому; фізіологічні потреби.

За Маслоу, це є головним принципом, що лежить в основі організації мотивації людини, і чим вище людина може
піднятися в цій ієрархії, тим більшу індивідуальність, людські якості і психічне здоров'я вона продемонструє.

Таким чином, потреби і мотивація нероздільні, і теорія Маслоу підтверджує, що мотивація лежить в основі
стимуляції індивіда по задоволенню потреб. Тим більше, що в теорії є ряд ідей, що визначають людську
поведінку, таких, як:

потреби людей нескінченні – як тільки задоволена одна, негайно з'являються інші;

задоволені потреби не впливають на мотивацію – лише незадоволені потреби можуть змусити людини діяти;

потреби людини вибудовуються у визначену ієрархію по своїй значимості.

Вибір теорії Маслоу студентом зовсім правомірний.


27. Мотиви та цілі діяльності





Мотивом діяльності називається те, що спонукує її, заради чого вона здійснюється. Як мотив, звичайно виступає
конкретна потреба, що у ході і за допомогою даної діяльності задовольняється.



Мотиви людської діяльності можуть бути роізноманітними: органічними, функціональними, матеріальними,
соціальними, духовними.



Органічні мотиви спрямовані на задоволення природних потреб організму (у людини – на створення умов,
найбільшою мірою цьому сприятливих).



Функціональні мотиви задовольняються за допомогою різного роду культурних форм активності, наприклад ігор і
занять спортом.



Матеріальні – спонукують людину до діяльності, спрямованої на створення предметів, безпосередньо у вигляді
продуктів, що обслуговують природні потреби.



Соціальні мотиви породжують різні види діяльності, спрямовані на те, щоб зайняти визначене місце в
суспільстві, одержати визнання і повагу з боку оточуючих людей.



Духовні мотиви лежать в основі тих видів діяльності, що пов'язані із самовдосконаленням людини.



В якості цілей діяльності виступає її продукт. Він може являти собою реальний фізичний предмет, створений
людиною, визначені знання, уміння і навички, що здобуваються в ході діяльності, творчий результат (думка,
ідея, теорія, твір мистецтва).



Ціль діяльності не рівнозначна її мотиву, хоча іноді мотив і ціль діяльності можуть збігатися один з одним.
Різні види діяльності, що мають одну й ту саму ціль (кінцевий результат), можуть підтримуватися різними
мотивами. Навпроти, в основі ряду діяльностей з різними кінцевими цілями можуть лежати ті самі мотиви.



28. Цілі діяльності: поняття, суть та філософсько-психологічна харастеристика






В якості цілей діяльності виступає її продукт. Він може являти собою реальний фізичний предмет, створений
людиною, визначені знання, уміння і навички, що здобуваються в ході діяльності, творчий результат (думка,
ідея, теорія, твір мистецтва).



Ціль діяльності не рівнозначна її мотиву, хоча іноді мотив і ціль діяльності можуть збігатися один з одним.
Різні види діяльності, що мають одну й ту саму ціль (кінцевий результат), можуть підтримуватися різними
мотивами. Навпроти, в основі ряду діяльностей з різними кінцевими цілями можуть лежати ті самі мотиви.



В теорії діяльності існує поняття „мотива-цілі”, тобто усвідомленого мотиву, що виступає в ролі „загальної
цілі” і „зони цілей”, виділення якої і залежить від мотиву або конкретної цілі, а процес ціле створення завжди
пов'язаний з апробуванням цілей дією.



Разом з народженням дії цієї головної „одиниці” діяльності людини, виникає й основна, суспільна, за своєю
природою „одиниця” людської психіки – „смисл” те, на що спрямовано активність людини.






29. Спрямованість особистості




загрузка...
© 2007-2018 Банк рефератів | редизайн:bogoiskatel