Реклама


Замовити реферат


От партнёров

Интересное
загрузка...

Счетчики
Rambler's Top100

Наша колекція рефератів містить понад 60 тис. учбових матеріалів!

Це мабуть найбільший банк рефератів в Україні.
На сайті «Рефсмаркет» Ви можете скористатись системою пошуку готових робіт, або отримати допомогу з підготовки нового реферату практично з будь-якого предмету. Нам вдячні мільйони студентів ВУЗів України, Росії та країн СНД. Ми не потребуємо зайвої реклами, наша репутація та популярність говорять за себе.

Шукаєте реферат - просто зайдіть на Рефсмаркет!

Тема: « Внутрішнє середовище організації. Взаємозв’язок внутрішніх змінних» (ID:10181)

Скачайте документ в формате MS Word*
*Полная версия представляет собой корректно оформленный текстовый документ MSWord с элементами, недоступными в html-версии (таблицы, рисунки, формулы, сноски и ссылки на литературу и т.д.)
СкачатьСкачать работу..
Объем работы:       4 стр.
Размер в архиве:   21 кб.

принципі не може мати «верхніх» меж. Ці межі можуть варіюватися в залежності від країни, у якій працює
організація, бажано організації притримуватися встановлених норм етики поводження, засобів примусового
виконанні законів і дотримання етичних норм.

Організації, що, дорожать своїм ім'ям, для яких суспільна думка про чесність і порядність стоїть вище бажання
максимізувати прибуток будь-якими засобами, розробляють і доводять до своїх робітників етичні нормативи,
застосовувані не тільки у власній країні, але й в усьому світі. Врахування етичних норм у таких організаціях
знаходить місце при розробці стратегії, контролю етичного поводження й упорядкуванні періодичних звітів про
«вплив на етику».

Важливими мірами в підвищенні своєї етичності для таких організацій є навчання етичному поводженню керівників
усіх рівнів і рядових співробітників; проведення періодичних соціальних ревізій, що сприяють підвищенню
соціальної відповідальності; створення суспільних комітетів по етиці, що постійно виробляють судження по
етичних питаннях, пов'язаним із діяльністю організації.

Сучасний менеджмент у своїй практиці постійно має відношення не тільки з дотриманням законів, що регулюють ту
або іншу сторону діяльності фірми, але і з виконанням етичних норм, що підвищують індекс відповідальності
перед товариством і середовищем проживання.

Менеджер, приймаючи те або інше рішення, повинний пам'ятати, що товариство звертає увагу і на етику, і на
жорстке дотримання законів, і тому їм варто притримуватися найвищих стандартів відповідальності.

Список використаної літератури


Родченко В. В. Международный менеджмент: Учеб. пособие. К.: МАУП, 2000.

Международный менеджмент: Учеб. для вузов. / Под ред. С. Э. Пивоварова. – СПб.: Изд-во «Питер», 2000.

Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. – М.: «Дело ЛТД», 1994.

А. С. Соснин, Л. В. Мельниченко. Теория и практика менеджмента. – К.: УФИМБ, 1998.

Лозниця В. С. Психологія менеджменту: Навч. посібник. – К.: КНЕУ, 1997.




13







загрузка...
© 2007-2018 Банк рефератів | редизайн:bogoiskatel